Pengembangan kapasitas dalam pengembangan sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja. Menurut para ahli, pengembangan kapasitas merupakan proses untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap seseorang agar dapat mencapai potensi maksimalnya.
Menurut Dr. Stephen R. Covey, seorang pakar manajemen dan pengembangan diri, “Pengembangan kapasitas merupakan kunci utama dalam mengoptimalkan kinerja sumber daya manusia. Tanpa pengembangan kapasitas, potensi yang dimiliki oleh seseorang tidak dapat tergali dan dimanfaatkan secara maksimal.”
Pentingnya pengembangan kapasitas dalam pengembangan sumber daya manusia juga telah diakui oleh pemerintah dan dunia usaha. Menurut Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, “Pengembangan kapasitas merupakan investasi jangka panjang yang dapat meningkatkan daya saing dan produktivitas tenaga kerja Indonesia.”
Namun, masih banyak perusahaan dan organisasi yang belum menyadari pentingnya pengembangan kapasitas dalam pengembangan sumber daya manusia. Banyak yang masih fokus pada pelatihan-pelatihan singkat tanpa memperhatikan pengembangan kapasitas secara menyeluruh.
Menurut data dari Kementerian Ketenagakerjaan, hanya sekitar 30% perusahaan di Indonesia yang memiliki program pengembangan kapasitas yang terstruktur dan berkelanjutan. Hal ini menjadi tantangan besar bagi dunia usaha dan pemerintah untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya pengembangan kapasitas dalam pengembangan sumber daya manusia.
Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, pengembangan kapasitas tidak lagi menjadi pilihan, namun menjadi keharusan bagi setiap perusahaan dan organisasi. Sebagai individu, kita juga perlu aktif dalam mengembangkan kapasitas kita agar dapat bersaing di dunia kerja yang dinamis.
Mengenal pentingnya pengembangan kapasitas dalam pengembangan sumber daya manusia bukan hanya sekedar slogan, namun merupakan langkah nyata untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja. Mari kita bersama-sama membangun budaya pengembangan kapasitas yang berkelanjutan untuk mencapai kesuksesan bersama.